Erciyas Çelik Boru (#ERCB), Mersin Fabrikası’ndaki üretim faaliyetlerini en geç 30 Haziran 2026 itibarıyla belirsiz süreyle durdurma kararı aldı.
Bu kapsamda 95 çalışanın iş akdi feshedilecek.
KAP’a yapılan açıklamaya göre karar, siparişlerde yaşanan düşüş, yüksek finansman maliyetleri ve operasyonel verimliliği artırma hedefi doğrultusunda alındı. İşten çıkarmalar nedeniyle yaklaşık 67 milyon TL kıdem ve ihbar tazminatı ödenecek.
Şirket, üretimin Düzce Fabrikası’nda devam edeceğini ve müşterilere yönelik üretim ile tedarik süreçlerinde herhangi bir aksama beklenmediğini bildirdi.
Erciyas’ın KAP’a ilettiği açıklama şu şekilde:
“Şirketimizin ana faaliyet alanı olan çelik boru sektöründe; bölgemizde yaşanan savaşlar, küresel ekonomik koşullar, finansal piyasalardaki dalgalanmalar, mevcut ekonomik konjonktürdeki gelişmeler ve jeopolitik risklerin etkileri Yönetim Kurulumuz tarafından değerlendirilmiştir.
İhracat ağırlıklı ve proje bazında faaliyet gösteren Şirketimizin toplam üretim kapasitesi göz önüne alındığında, ana satış pazarlarımızda yaşanan savaşlar, lojistik ve tedarikteki belirsizlikler, ülkelerin kendi üreticilerini koruma politikaları ile yenilediği ticaret ve gümrük politikaları, proje geliştiren ülkeler ve şirketleri son zamanlarda bekleme, projelerini erteleme eğilimine itmiştir. Yaşanan bu daralma nedeniyle her iki üretim tesisimizde ayrı ayrı kapasite kullanım oranlarında boşluklar oluşmaktaydı. Finansmanın çok pahalı hale geldiği bir konjonktürle beraber düşünüldüğünde verimli üretim yapılanması her zamankinden daha hayati bir önemi haiz, hatta kaçınılmaz hale gelmiştir.
Öte yandan, Hürmüz Boğazı’nın kapanmış olması, bilahare tesis edilmekte olan barışın kırılgan yapısı, enerji stoklarının alarm vermesinin barışı adeta zorunlu hale getirmesi enerji güvenliği kaygılarını en üst düzeye taşımıştır. Bu gelişmeler Şirketimizi yakın gelecek dönemde olumlu etkileyecek, yeni boru hatlarını da kapsayan büyük enerji aktarım projelerini fikir aşamasından gerçekleşme sürecine sokacaktır. Tabiatı ile ülkeler arası boru hatlarının yapım aşamasına gelmesi, jeopolitik engellerin aşılmasından, mühendislik ve finansal sorunların çözülmesine bağlı olarak zaman alacaktır.
Her ne kadar orta ve uzun erimde Şirketimizi olumlu gelişmeler beklemekte ise de kısa erimde operasyonel verimliliğin arttırılması, maliyetlerin titizlikle düşürülmesi, en az kaynak tahsisi ile en fazla üretimin yapılarak optimizasyon sağlanması ve sürdürülebilir kârlılık hedeflerinin korunması amacıyla Yönetim Kurulumuz tarafından bir süredir kapsamlı analizler ve değerlendirme çalışmaları gerçekleştirilmiştir.
Yapılan ayrıntılı analizler neticesinde, Yönetim Kurulumuzun 20.05.2026 tarihli toplantısında; Mersin Fabrikası’nın mevcut ekonomik ve operasyonel koşullar altında faaliyetlerini sürdürmesinin Şirketimiz açısından yeterli katma değeri üretmediği değerlendirilmiş olup aşağıdaki kararlar alınmıştır:
• Mersin Fabrikası’nın üretim faaliyetlerinin, piyasa koşullarında oluşabilecek olumlu gelişmeler doğrultusunda ileride yeniden değerlendirilmek üzere en geç 30.06.2026 tarihi itibarıyla geçici olarak belirsiz süreyle tamamen durdurulmasına,
• İhtiyaç fazlası personel için 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, İŞKUR ve ilgili resmî kurumlar nezdinde gerekli toplu işçi çıkarma süreçlerinin başlatılmasına,
karar verilmiştir.
Alınan bu karar; Mersin Fabrikası’nın mevcut ekonomik ve operasyonel koşullarının sürdürülebilirlikten uzaklaşmasıyla birlikte, üretimimizin daha yüksek verimlilikle çalışan Düzce Fabrikamızda konsolide edilmesi sayesinde, orta vadede operasyonel giderlerde düşüş sağlanması Şirketimizin uzun vadeli stratejik hedefleri doğrultusunda kaynakların daha verimli kullanılması ve rekabet gücünün arttırılması gerekliliğine dayanmaktadır.
Aynı zamanda, Düzce Fabrikamızın mevcut üretim altyapısı ve kapasitesi, müşterilerimizden gelen talebi karşılayabilecek seviyede olup; üretim ve tedarik süreçlerinin kesintisiz devamını sağlayacak tüm operasyonel planlamalar tamamlanmıştır. Bu doğrultuda, müşterilerimize sunulan ürün ve hizmetlerde herhangi bir aksama öngörülmemektedir.
Öte yandan, karar tarihi itibarıyla Şirketimiz ile potansiyel müşteriler arasında önemli hacimde iş yaratma potansiyeline sahip proje ile sipariş görüşmeleri ve bazı ihale süreçlerinde verilen tekliflerin değerlendirilmesi devam etmekteydi. Söz konusu görüşmelerin ve süreçlerin olumlu sonuçlanması halinde alınan kararların kapsamı, zamanlaması veya uygulanma şeklinin yeniden değerlendirilmesi ihtimali bulunmaktaydı. Bu nedenle Yönetim Kurulumuz tarafından, Sermaye Piyasası Kurulu’nun II-15.1 sayılı Özel Durumlar Tebliği’nin 6’ncı maddesi kapsamında, söz konusu içsel bilginin kamuya açıklanmasının ertelenmesine karar verilmişti.
Gelinen aşamada toplu işçi çıkarımı kaçınılmaz hale geldiğinden kamuya işbu açıklamanın yapılması gerekli hale gelmiştir.”
