Yılbaşından bu yana getirisi %14,64 seviyesindeki enflasyon oranını aşan Temettü 25 hisselerinde sanayi, perakende, enerji ve holding şirketleri öne çıktı. Bazı hisselerde getiri %60 seviyesini geçti.
Veriler incelendiğinde, Ereğli Demir Çelik hissesi %62,22’lik yılbaşından bu yana performansıyla listenin zirvesinde yer aldı. Bim Mağazalar ve Coca-Cola İçecek hisseleri de %40’ın üzerindeki getirileriyle dikkat çekti.
Enerji, perakende, otomotiv, telekomünikasyon ve holding hisselerinin yer aldığı tabloda, Tüpraş, Migros, Doğan Holding, Enka İnşaat ve Tofaş hisseleri enflasyonun üzerinde getiri sağlayan şirketler arasında yer aldı. Özellikle temettü odaklı şirketlerde fiyat performansının yalnızca savunma amaçlı değil, aynı zamanda güçlü getiri üretimi açısından da öne çıktığı görüldü.
Genel tablo, yüksek temettü profiline sahip bazı büyük ölçekli şirketlerin 2026 yılında enflasyonun üzerinde performans üretmeyi sürdürdüğünü ortaya koyuyor.
Temettü 25’te enflasyonun üzerinde kazandıran hisseler
Ereğli Demir Çelik (EREGL): Yılbaşından bu yana getiri %62,22 ile listenin zirvesinde yer aldı.
Bim Mağazalar (BIMAS): Performans %46,41 seviyesine ulaştı.
Coca-Cola İçecek (CCOLA): Yılbaşından bu yana getiri %41,33 oldu.
Tüpraş (TUPRS): %41,13’lük performans dikkat çekti.
Doğan Holding (DOHOL): Getiri %38,29 seviyesinde gerçekleşti.
Migros Ticaret (MGROS): Yılbaşından bu yana performans %32,21 oldu.
Enka İnşaat (ENKAI): Getiri %29,52 seviyesinde gerçekleşti.
Tofaş Otomobil Fabrikaları (TOASO): Performans %25,28 oldu.
Anadolu Grubu Holding (AGHOL): Yılbaşından bu yana getiri %22,01 seviyesine ulaştı.
Koç Holding (KCHOL): Getiri %20,46 olarak gerçekleşti.
Aksa (AKSA): Performans %18,06 ile enflasyonun üzerinde kaldı.
Turkcell (TCELL): Yılbaşından bu yana getiri %16,65 oldu.
Anadolu Hayat Emeklilik (ANHYT): %15,18’lik getiriyle enflasyon eşiğinin üzerinde yer aldı.
Temettü 25 endeksinde bazı hisseler yalnızca düzenli temettü profiliyle değil, aynı zamanda enflasyonun üzerinde fiyat performansıyla da yatırımcı dikkatini çekiyor.
