Yaklaşık 140 bin sanayi çalışanını kapsayacak toplu pazarlıkta emekçi sendikası masadan kalktı.
Türk Metal sendikasından yapılan açıklamaya nazaran, Türk Metal Sendikası ve Metal Sanayii Patronları Sendikası (MESS) ortasında 26 Eylül 2023 günü başlayan Küme Toplu İş Kontratı görüşmelerine, bugün (22 Kasım 2023 Çarşamba günü) MESS Genel Merkezinde devam edildi.
Toplu iş mukavelesi görüşmelerinde bugüne kadar yapılan 5 oturumda, 46 ana husus, 5 ek husus ve 3 süreksiz unsur olmak üzere toplam 54 husus ve mukavelenin eki niteliğindeki 1 yönetmelik üzerinde muahede sağlandı.
Görüşmelerde 33 ana unsur, 47 ek husus ve 3 süreksiz husus olmak üzere toplam 83 unsur ve kontratın eki niteliğindeki 2 yönetmelikte ise muahede sağlanamadı.
Anlaşma sağlanamayan hususlar ortasında fiyat artışına ait unsurlar ve toplumsal haklara bağlı olan nakdî unsurlar başta geliyor.
Türk Metal olarak bugüne kadar yürütülen bütün kontrat müzakerelerinde olduğu üzere, bu mukavele sürecinde de toplumsal diyalog anlayışıyla hareket edildiği belirtilen açıklamada, “Ancak bu hassas ve yapan yaklaşımı karşısında, ne yazık ki muhatabımız olan MESS bugün yapılan oturumda Türk Metal’in kabul edemeyeceği bir teklifte bulunmuştur. MESS öncelikle mukavelenin üç yıllık olmasını talep etmiş, Sendikamızın fiyat artışı teklifine karşılık olarak da, birinci 6 ay için yüzde 35, başka 6 aylık dönemler için TÜFE oranında artış önermiştir. Toplumsal haklara ise 1. yıl için yüzde 65, 2 ve 3. yıllar için de TÜFE oranı kadar artış teklif edilmiştir. MESS ayrıyeten, kimi esnek çalışma düzenlemelerinin mukaveleye dahil edilmesini ve Tamamlayıcı Sıhhat Sigortasını düzenleyen hususun mukaveleden çıkarılmasını da talep etmiştir” denildi.
Açıklamada, “Türk Metal, maddelerin öngördüğü kararlar yeterince, “arabuluculuk” sürecinin tamamlanmasını bekleyecek, bu sürecin sonunda MESS’in uzlaşmaz tavır ve yaklaşımının devam etmesi halinde ise demokratik ve legal hareketleri ortaya koymaktan çekinmeyecektir” sözleri yer aldı.
Sendika birinci altı ay için yüzde 80 artırım istemişti
Sendikadan yapılan açıklamaya nazaran, toplumsal haklarla birlikte toplam yüzde 119,05 artırım teklifi verilirken, 2 yılı kapsayan kontrat teklifinde, yılın ikinci 6 ayı için enflasyon farkı ile yüzde 5, üçüncü 6 ay enflasyon farkı ile yüzde 5, dördüncü 6 ay enflasyon farkı ile yüzde 5 artırım istenmişti.
Ayrıca ulusal bayramlar, dini bayramlar ve arife günlerinde çalıştırılan emekçilerin yüzde 100 artırımlı ödenen fiyatlarının yüzde 200 artırımlı ödenmesi, 30 gün boyunca devamsızlık yapmayan sendika üyesi personellere 2 günlük fiyatları meblağında devamlılık primi verilmesi, gece çalışma tazminatının yüzde 10’dan yüzde 20’ye yükseltilmesi, bu oranın üzerinde ödeme yapılıyorsa tıpkı biçimde devam edilmesi teklif edilmişti.
