Snap’in ABD Menkul Değerler ve Borsa Kuruluna yaptığı bildirimde, şirketi yüksek öncelikleri doğrultusunda en âlâ formda pozisyonlandırmak ve vakit içinde büyümeyi desteklemek için grubu yine yapılandırma kararı alındığı aktarıldı.
Bu kapsamda, şirketin global tam vakitli çalışan sayısının yaklaşık yüzde 10 azaltılacağı kaydedildi.
Bildirimde, kıdem tazminatı ve ilgili masraflar nedeniyle 55-75 milyon dolar ortasında maliyete maruz kalınacağı, bunun 45-55 milyon dolarının da nakit olmasının beklendiği, maliyetlerin birçoklarının yılın birinci çeyreğinde oluşmasının öngörüldüğü söz edildi.
Bazı ülkelerde işten çıkarma yıl sonunu bulacak
Her ülkedeki potansiyel işten çıkarmaların mahallî yasa ve gerekliliklerine nazaran ilerleyeceği, münasebetiyle kimi ülkelerde sürecin 2024’ün ikinci çeyreğine yahut daha sonraya uzayabileceği aktarılan bildirimde, beklenen masrafların bir dizi varsayıma tabi olduğu ve kestirim edilenden farklı tahakkuk edebileceği vurgulandı.
ABD medyasında çıkan haberlerde, işten çıkarmaların şirketin 500’den fazla çalışanını etkileyeceği kaydedildi.
Ağustos 2022’de çalışanlarının yüzde 20’sinin işine son vereceğini açıklayan Snap, o tarihten bu yana birkaç defa işten çıkarmaya gitmişti.
Şirket son olarak da geçen yıl Kasım ayında işten çıkarma gerçekleştirmişti.
